Желание работать и зарабатывать; Исполнительность; Ответственность. Обязанности: Выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в качестве разнорабочего. Условия работы: Официальное трудоустройство; Работа вахтовым методом (60/30); Стабильная выплата заработной платы; Бесплатное проживание; Мед. осмотр за счет работодателя; Компенсация проезда. Работа вахтовым ...
Опыт работы; Запись в трудовой книжке или наличие удостоверения. Обязанности: Работа на горизонтально-расточном, вертикально-расточном, координатно-расточном станках. Условия работы: Официальное трудоустройство; Стабильная выплата заработной платы; График работы 6/1; Предоставление жилья в шаговой доступности; Выдается спец. одежда; Компенсация проезда при предъявлении билета; ...
Опыт работы: от 1 года. Образование среднее профессиональное, среднее специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года(запись в трудовой книжке). Наличие удостоверения 3-6 разряд. Умение ...
Опыт работы: любой. Знание токарных и фрезерных стоек OKUMA, FANUK, SIEMENS, HAAS и т. д.; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (запись в труд. книжке); Наличие действующего удостоверения ...
Желание работать и зарабатывать; Исполнительность; Ответственность. Обязанности: Выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в качестве разнорабочего. Условия работы: Официальное трудоустройство; Работа вахтовым методом (60/30); Стабильная выплата заработной платы; Бесплатное проживание; Мед. осмотр за счет работодателя; Компенсация проезда. Работа вахтовым методом
Опыт работы: от 1 года. Для работы вахтовым методом на крупных предприятиях России требуется СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ. Обязанности: Сборка готовых механизмов или их узлов из отдельных деталей.
Опыт работы: от 1 года. В компанию "Дон" для работы на крупных предприятиях России требуется "Оператор станков с ЧПУ". Обязанности: Обработка деталей разной степени сложности на токарных, фрезерных ...
Опыт работы: без опыта. Для работы на крупных предприятиях Владимирской и Тульской областях требуются РАЗНОРАБОЧИЕ. Обязанности: Выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в ...
Опыт работы: от 1 года. Для работы вахтовым методом на крупных предприятиях России требуется СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ. Обязанности: Сборка готовых механизмов или их узлов из отдельных деталей.
Опыт работы: от 1 года. В компанию "Дон" для работы на крупных предприятиях России требуется "Оператор станков с ЧПУ". Обязанности: Обработка деталей разной степени сложности на токарных, фрезерных ...
Опыт работы: любой. Умение читать чертежи; Документальное подтверждение опыта работы от 1 года; Наличие удостоверения 3-6 разряда либо диплома об образовании. Условия работы: Официально трудоустройство; Стабильная выплата заработной платы; Предоставления жилья в шаговой доступности за счет работодателя; Компенсация проезда; Предоставление спец. одежды; Прохождение мед.
Опыт работы; обязательна запись в трудовой книжке/удостоверение. Обязанности: Подготовка к окраске, грунтование и окраска в камере; Безвоздушная и воздушная покраска; Работа с полиуретановой краской.
Опыт работы: от 1 года. Для работы на крупных предприятиях России вахтовым методом требуется ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ. Обязанности: Обработка деталей на токарных станках ДИП200, ДИП300, ДИП500,16К20.
Опыт работы: от 1 года. Для работы на крупном заводе Московской области требуется "маляр по металлу". Обязанности: Подготовка к окраске, грунтование и окраска в камере; Безвоздушная и воздушная ...
Опыт работы: от 1 года. Для работы на крупных предприятиях России вахтовым методом требуется ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ. Обязанности: Обработка деталей на токарных станках ДИП200, ДИП300, ДИП500,16К20.
Опыт работы: без опыта. Для работы на крупных предприятиях Владимирской и Тульской областях требуются РАЗНОРАБОЧИЕ. Обязанности: Выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в ...
Опыт работы: от 1 года. Для работы на крупном заводе Московской области требуется "маляр по металлу". Обязанности: Подготовка к окраске, грунтование и окраска в камере; Безвоздушная и воздушная ...
